Помните, я рассказывала, что моя дочка впервые устроилась на работу? Очень интересно просмотреть на этот опыт со стороны.
Что мы обычно делаем? В лучшем случае подбадриваем «Молодец», «Повзрослела».
Но этот опыт намного интереснее и глубже, потому что затрагивает все базовые сценарии взаимодействия с собой и с миром.
Первый день.
— Ну как ты? Как прошел твой день?
— Это… сложно. Я не думала, что буду тратить столько времени на структуру, а не на себя.
— Как тебе это?
— Ну, многое непонятно… Начиная с того, почему все так организовано, заканчивая тем, как наладить коммуникацию с другими людьми.
Например, мне поручили составить списки на награждение сотрудников и задали точные критерии. И кто-то из них, не получив (видимо, ожидаемую) награду, обиделся. На меня.
— Как ты с этим справилась?
— Это было неприятно поначалу. Но потом я отделила этот процесс от себя. Эта женщина обиделась на систему, и это ее чувства, на которые она имеет право.
Пятый день.
— Как ты сегодня?
— Да… С одной стороны, я начинаю привыкать. Работа у меня довольно интересная – сегодня я была на выставке, я была одним из кураторов. Выставка была посвящена инклюзивным людям (то есть – особенным), и я прожила там много теплых и глубоких эмоций, когда общалась с преподавателями и руководителями мастерских. Это очень вдохновленные, интересные люди. Одна женщина настолько вдохновила меня, что мне даже захотелось присоединиться к их проекту.
Но с другой стороны я думаю, что рано или поздно, я создам что-то свое. Сообщество, объединение, мастерскую… Пока не знаю, присматриваюсь.
Восьмой день.
— Ты знаешь, я столкнулась с тем, что некоторые люди не умеют говорить о себе, и создают такое пространство, где я должна догадаться. Например, одна сотрудница переслала мне письмо от другой сотрудницы с какой-то просьбой. Я была в недоумении – что она от меня хотела?
— И что ты сделала?
— Я спросила: «Что ты от меня хочешь, пересылая это письмо?»
— То есть ты вернула ей ответственность, предложив озвучить намерения?
— Да, а как иначе? Я не буду ничего додумывать – если ей что-то надо, пусть говорит прямо.
Вот так, день за днем, человек получает опыт – невероятно разнообразный, по всем сферам жизни. И про общение, и про свой путь, и про то, как выстраивается взаимодействие в большой компании.
Важно не проскочить, не обесценить, не испугаться отвержения, прожить по-настоящему.
Так выстраиваются и крепнут наши внутренние опоры.
✨Приглашаю вас на бесплатную встречу «Как страх отвержения заставляет нас замыкаться в себе?» завтра в 19:00 мск.
